Dr. Hans Böhm, Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), über die jüngsten Trends
?Welcher Haupttrend hat sich auf dem 9. DGFP-Kongress gezeigt?
!Wir können mit Freude feststellen, dass wir mit dem Motto „Menschen schaffen Werte!“ einen der starken Trends im Personal-Management getroffen haben. Heute und mehr noch in Zukunft werden vor allem die Kompetenzprofile und das Engagement der Menschen in den Wirtschaftsunternehmen den Erfolg bestimmen.
?Welche Aufgaben hat zukünftig das Personal-Management?
!Die wichtigsten Herausforderungen der Zukunft sind das Wertschöpfungs-Management der Personalarbeit, das Management der Kompetenzen, der Führungsinstrumente und des Wandels. Davon sind mittelständische Unternehmen ebenso betroffen wie Großunternehmen.
?Wie können Mittelständler mit ihren begrenzten Ressourcen solche Aufgaben bewältigen?
!Wenn echtes Expertenwissen gefordert ist, sind Mittelständler oft auf Beratung von außen angewiesen. Dies erklärt vielleicht auch ein Stück weit den starken Zustrom gerade von mittelständischen Unternehmen in die DGFP. tv
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