Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Motivationsprobleme analysieren und Anerkennung (oder auch Kritik) als einen wichtigen Motivator einsetzen können. Sie erfahren, wie Sie unerwünschtes, störendes Mitarbeiterverhalten vermeiden und erfolgreiches Verhalten entwickeln oder festigen können.
Gezielte Verhaltensänderung, R. W. Stroebe, Sauer Verlag, Heidelberg, 4. überarb. Aufl. 2000, 91 Seiten, 24 DM
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