Das Familienunternehmen Harting hat im abgelaufenen Geschäftsjahr weltweit einen Umsatz von insgesamt 413 Mio. Euro erwirtschaftet und liegt damit 27 % über dem Vorjahr. Im Vergleich zum bisherigen Rekordjahr 2008 konnte der weltweite Umsatz sogar um mehr als 7 % gesteigert werden. „Diese überaus positive Entwicklung ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung aller Mitarbeitenden der Harting Technologiegruppe weltweit“, betont Dietmar Harting, Persönlich Haftender Gesellschafter, anlässlich der Bilanzpressekonferenz in Espelkamp. „Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen und die unbedingte Identifikation mit den Bestrebungen des Managements haben uns sehr beeindruckt. Nur so konnten wir die Chancen, die sich auch in schwierigen Zeiten immer bieten, wirklich nutzen.“
Das Unternehmen konnte die Umsätze weltweit deutlich steigern. Maßgeblich haben dazu positive Entwicklungen in den Bereichen Maschinenbau und Automation sowie Transportation und Energie beigetragen. In Deutschland lag der Umsatz mit 146 Mio. Euro fast 24 % über dem Vorjahr (2009: 118 Mio. Euro). Mit mehr als 39 % gegenüber dem Vorjahr stieg der Umsatz in Asien stärker als in allen anderen Regionen.
„Der Schlüsselfaktor für unseren Erfolg im Markt sind Innovationen, mit denen wir unsere Kunden in ihrem Geschäft entscheidend unterstützen können. Um einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu erreichen, nehmen wir bewusst neue Perspektiven ein und schaffen Neues“, betont Philip Harting, Vorstand Connectivity & Networks. Trotz wirtschaftlich schwieriger Rahmenbedingungen hat das Familienunternehmen in die Entwicklung neuer Produkte und Lösungen investiert. Aufgrund dieser Entscheidungen konnte Harting auf den Messen dieses Jahres eine Reihe von Innovationen vorstellen, die auf großes Interesse bei den Kunden stoßen.
Die positive Entwicklung zeigt sich auch anhand des Personalaufbaus, den das Unternehmen innerhalb des vergangenen Jahres vollzogen hat. Zum 30. September 2010 beschäftigte die Harting Gruppe weltweit 3.174 Mitarbeiter und damit 235 Personen oder 8 % mehr als ein Jahr zuvor (2009: 2.939 Mitarbeitende). Für das laufende Geschäftsjahr ist ein weiterer Personalaufbau in einer Größenordnung von etwa 7 % geplant, der sowohl im Mühlenkreis als auch an den ausländischen Standorten des Unternehmens stattfinden soll.
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