Mit Praxisbeispielen aus unterschiedlichen Branchen stellen Praktiker effiziente Arbeitszeitmodelle vor, welchen Nutzen sie bringen, wie sie sich entwickeln, erfolgreich umsetzen und steuern lassen. Es wird auch diskutiert, wie Arbeitszeitmanagement zur Beschäftigungssicherung beitragen und wie eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik den Unternehmenserfolg langfristig sichern kann.
Flexibel ist nicht genug,
A. Fauth-Herkner (Hrsg.),
Datakontext-Verlag, Frechen, 2001, 250 Seiten, 79 DM
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