Der neu erschienene Band II der Lehrbuchreihe Dynamisches Unternehmen behandelt die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Know-ledge Management und Qualifizierung – wissenschaftlich fundiert und praxisrelevant. Er wendet sich gleichermaßen an Studenten, Personalverantwortliche und an Entscheider in mittelständischen Unternehmen. Er zeigt – auch anhand zahlreicher Beispiele und Abbildungen –, welche Mittel, Methoden und Instrumente für eine erfolgreiche Personalführung erforderlich sind. Das Lehrbuch enthält ein umfangreiches Literaturverzeichnis.
Human Resources Management, K. J. Heimbrock, Datakontext Fachverlag, Frechen, 2005, 320 Seiten, 29 Euro
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