Im Rehm Verlag, München, der zur Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm mit Hauptsitz in Heidelberg gehört, sind in der Reihe PERSONAL INFO:TOP wichtige Neuauflagen erschienen, die in keinem Lohn- oder Personalbüro fehlen sollten:
Rente/Altersteilzeit 2006
Ob betriebliche oder private Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, ob Frührente, Altersteilzeit, Hinterbliebenen- rente oder Hinzuverdienstgrenzen: Das Standardwerk lässt praktisch keine Fragen offen. Neben grundsätzlichen Erläuterungen – etwa zu den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Folgen der Anrechnung von Abfindungen bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses – enthält der Band einen ausführlichen Tabellenteil mit allen wichtigen Werten samt Anschriften der Rentenversicherungsträger. Das einführende Kapitel weist auf die jüngsten rechtlichen Änderungen hin, die auch in den Tabellen berücksichtigt wurden. Diverse Berechnungs-Programme finden sich auf der beigefügten CD-Rom.
Rente/Altersteilzeit Ausgabe 2006, 10. Aufl., 213 Seiten + CD-Rom, 29,80 Euro
Lexikon Altersversorgung
Aufgrund des gesetzlichen Anspruchs der Arbeitnehmer auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung gewinnt dieses Thema auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung. Das Lexikon erläutert in fast 200 Stichwörtern und mit Praxisbeispielen wichtige Fachbegriffe, Grundlagenwissen und Zusammenhänge. Die Neuauflage befasst sich auch mit der Rürup-Rente und Hartz IV. Die relevanten Gesetze sind auszugsweise abgedruckt. Als besonderes Plus gibt es die Broschüre „Die wichtigsten Fragen zur betrieblichen Altersversorgung“ einschließlich CD-Rom.
Lexikon Altersversorgung, Pigorsch/Urbitsch, 2. Aufl. 2006, 139 Seiten + Broschüre und CD-Rom, 17,80 Euro
Geringfügige Beschäftigung
Für Unternehmen jeder Größe und Branche bieten geringfügige Beschäftigungsverhältnisse spezielle Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind allerdings auch besondere Regelungen zu beachten. In der Neuauflage dieses bewährten Leitfadens sind alle Gesetzesänderungen zum 1.1.2006 eingearbeitet. Zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht werden die gesetzlichen Grundlagen anhand ausführlicher Erläuterungen zu den Einzelaspekten und Fallbeispielen dargestellt. Die beigefügte CD-Rom enthält Musterverträge sowie einschlägige Formulare, die sich bearbeiten und editieren lassen.
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse – Mini-Jobs – 400-Euro Jobs, Schönfeld/Reimers/ Hofmann, 8. Aufl. 2006, 213 Seiten + CD-Rom, 19,80 Euro
Lexikon Arbeitsrecht 2006
Das Standardwerk ist nach den neuesten gesetzlichen Vorgaben überarbeitet worden. Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis werden alle für die tägliche Praxis relevanten Fragestellungen behandelt. Zu jedem Schlagwort gibt es anschauliche Erläuterungen mit Beispielen. Checklisten und Musterschreiben vervollständigen die Informationen – sie finden sich auch auf der beigelegten CD-Rom, die zusätzlich ein Abfindungsrechner-Programm enthält.
Lexikon Arbeitsrecht 2006, Rabe v. Pappenheim/Hempelmann/ Korinth/Pathe/Pollert/Rossbach (Hrsg.), 6. Aufl. 2006, 364 Seiten + CD-Rom, 36,80 Euro
Lexikon für das Lohnbüro
Praxisgerecht aufbereitet und auf den Stand 1.1.2006 gebracht, gibt dieser Leitfaden in mehr als 800 Stichwörtern Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zusätzliche Information bieten zwei Kapitel, die grundsätzliche Fragen zu Lohnsteuerabzug und Sozialversicherung klären, sowie die Übersicht über die seit 1.1.2006 gültigen Neuregelungen. Zum Nachschlagewerk gehört eine CD-Rom mit allen Lohnsteuertabellen sowie einem Brutto/Netto-Gehaltsrechner. Auf Anfrage bietet der Verlag auch einen Online-Aktualisierungs-Service an.
Lexikon für das Lohnbüro, Wolfgang Schönfeld, 48. Aufl. 2006, 861 Seiten + CD-Rom, 42 Euro
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