In schwierigen Zeiten ist das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungskräfte ein hohes Gut – und die Abteilungs- oder Betriebsversammlung der Moment, um dieses Vertrauen zu erhalten. Deshalb kommt es darauf an, bei neuen Arbeitszeiten, Standortverlagerungen oder gar betriebsbedingten Kündigungen die richtigen Worte zu finden und auf Reaktionen der Zuhörer vorbereitet zu sein. Tipps, wie sich diese Situation besser bewältigen lässt, gibt der Leitfaden „Wie sage ich´s meinen Mitarbeitern?“, den unsere Rezensentin Annelies Gekeler unter dem Button „Literatur für Manager“ im Netz besonders empfiehlt.
Neben diesem aktuellen Hinweis sind auf den Internet-Seiten des Industrieanzeiger rund 240 weitere Besprechungen von Büchern für Entscheider hinterlegt, zugeordnet zu Themen wie E-Business, Führung+Personal oder Unternehmensführung.
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