Ein neues Weiterbildungsangebot hat die RWTH Aachen auf Führungskräfte in der Kurzarbeit zugeschnitten. Diese können sich in rund 30 kompakten, fünftägigen Kursen wichtige Kenntnisse aneignen.
Ein Pilotprojekt der RWTH Aachen in Zusammenarbeit mit dem Informationsdienstleister Wolters Kluwer Deutschland soll helfen, Fach- und Führungskräfte auch über die Kurzarbeit in den Betrieben zu halten. Rund 30 kompakte, fünftägige und modular aufgebaute Weiterbildungskurse zu Themen wie Strategien, Produktionsmanagement, Marketing, Finanzen und Controlling, Recht, IT und Qualitätssicherung sollen die Führungskräfte mit noch besseren Kenntnissen für die Zukunft positionieren.
In kürzester Zeit ist es der RWTH Aachen, die mit dem WZLforum, der RWTH Academy und dem Lean-Management-Institut über reichlich Weiterbildungserfahrung verfügt, gelungen, diese Einrichtungen nach den Vorgaben der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) und der DIN ISO 9001 zertifizieren zu lassen. Zugleich erschließt sich mit diesem Pilotprojekt auch der Zugang zu den Fördertöpfen des Bundes. Allein für Weiterbildungsmaßnahmen wurden bis zu 158 Mio. Euro zur Verfügung gestellt, von denen bisher jedoch erst 10 Mio. Euro abgerufen worden sind.
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