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Aktiv gegen den Fachkräftemangel

European Mint Convention 2015
Aktiv gegen den Fachkräftemangel

Convention | Parallel zur IT & Business findet die European Mint Convention statt. Sie besteht aus einer zweitägigen Karrieremesse und Community-Ausstellung sowie einer eintägigen Konferenz.

Der Fachkräftemangel ist nicht erst seit kurzem ein Problem in der Wirtschaft. Besonders in den Branchen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (Mint) ist das Thema derzeit akut. Einer im November 2014 vorgestellten Studie im Auftrag des Digitalverbandes Bitkom zufolge werden in Deutschland derzeit etwa 41 000 IT-Spezialisten gesucht. Sowohl Unternehmen der Informationstechnologie und Telekommunikation als auch Anwenderunternehmen benötigen Experten – allen voran Software-Entwickler mit Fähigkeiten rund um Cloud Computing, Big Data, Social Media, in der Programmierung von Webpräsenzen und Apps beziehungsweise mobilen Websites. Es folgen Anwendungsbetreuer und Administratoren, IT-Berater, Projektmanager und IT-Sicherheitsexperten. Mit der parallel zur IT & Business stattfindenden Gastveranstaltung European Mint Convention will der Veranstalter Gmint dem Fachkräftemangel in der Informatik entgegenwirken. Die Convention findet am 29. und 30. September wie die Fachmesse für digitale Prozesse und Lösungen auf dem Gelände der Messe Stuttgart statt.

„Die European Mint Convention ist ein erstklassiger Event für qualifizierte Mint-Fachkräfte, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger aus Unternehmen sowie Mint-Initiativen aus ganz Europa. Sie bietet eine Plattform zum Austausch über Mint-Fachkräftesicherung, Talentmanagement und Arbeitsmobilität in Europa“, sagt Dr. Nils Schmid, Schirmherr und stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg. Nur mit qualifizierten Mint-Fachkräften sei die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Baden-Württemberg, Deutschland und Europa zu sichern.
Die European Mint Convention kombiniert an zwei Tagen eine hochkarätige Konferenz für Personalverantwortliche mit einer Karriere- und Mint-Messe für in- und vor allem auch ausländische Mint-Talente. Sie bietet auf rund 3 000 m² Fläche unmittelbar im Eingangsbereich Ost der Messe gelegen, auch Ausstellern und Besuchern der Fachmesse IT & Business 2015 zahlreiche Services und Informationsmöglichkeiten in Sachen Jobsuche. Das Potenzial für eine erfolgreiche Jobvermittlung in der Karrieremesse (#mintcareer) ist mit rund 60 Ausstellern aus den zentralen Industriebranchen zur Folgeveranstaltung wieder groß.
Zu den Besuchern zählen vor allem Fach- und Führungskräfte mit Mint-Qualifikationen auf der Suche nach neuen Karriereoptionen wie auch ausländische Absolventen, die ihre Chance für den Berufseinstieg in den nationalen Arbeitsmarkt finden möchten. „Der Fachkräftemangel in den Mint-Bereichen ist überall in Europa spürbar“, sagt Dr. Ellen Walther-Klaus, Geschäftsführerin „Initiative Mint Zukunft schaffen“. „Wenig bekannt ist den jungen Menschen, wie spannend die Mint-Berufe sind und dass sie beste Voraussetzung für den guten Einstieg in den europäischen Arbeitsmarkt bieten.“ Deswegen sei es wichtig, mit Gmint ein europäisches Mint-Netzwerk zu bilden. Der Vorsitzende Thomas Sattelberger hat die Schirmherrschaft übernommen.
In der „Mint-Konferenz“ (#mintconference) erhalten Personaler, Unternehmensvertreter und MINT-Interessierte in hochkarätigen Vorträgen und Diskussionsrunden namhafter Keynote-Speaker und Referenten aus Wirtschaft und Politik, wertvolle Informationen unter anderem zum „Einfluss der Industrie 4.0. auf den Mint-Arbeitsmarkt“ und „der Frage, ob die Mobilität in Europa krisen- oder doch talentgetriebenen ist“ . Ein weiteres Highlight sei unter anderem die Kürung der Mint-Botschafter 2015 durch Mint Zukunft schaffen. Erwartet werden rund 400 Teilnehmer.
An beiden Tagen sind weitere Veranstaltungs-Highlights geplant, so zum Beispiel der „Light Talk“ der Deutschen Physikalischen Gesellschaft (DPG) für Jobsuchende im Technologiefeld der Photonik, die Ehrung der mintfreundlichen Schulen Deutschlands 2015 sowie das Bilanzgespräch der Bündnispartner der Baden-Württembergischen Landesinitiative „Frauen in Mint-Berufen“. (ah) •
Industrieanzeiger
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