Dieses Buch spiegelt nicht nur Erfahrungen wider. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, beleuchtet die Daseinsberechtigung von bisherigen Prozessen und Strukturen und vernetzt diese mit den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt. Zudem behandeln die Autoren neue Denkansätze zur Rolle von HR, um New Work gewinnbringend in der Unternehmenskultur zu verankern – eine Anleitung zum Nachahmen für Praktiker und Experten.
Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt, D. Brommer, S. Hockling und A. Leopold (Hrsg.), Springer Gabler Verlag, 2019, 295 S., 32,99 Euro,
ISBN: 978-3-658-24618-1
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