Praxisorientierte, situations-bezogene Lösungen zu mehr als 100 arbeitsrechtlichen Problemfällen finden mittelständische Unternehmer in diesem Leifaden. Behandelt wird zum einen Mitarbeiterverhalten wie notorische Unpünktlichkeit, eigenständiges Urlaubmachen, Leistungsverweigerung, Unfreundlichkeit oder Alkoholprobleme. Zum anderen bietet der Leitfaden Hilfe bei Themen wie Abmahnung, Änderung des Arbeitsvertrags, (un)erlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch oder Versetzung von Mitarbeitern.
Arbeitsrechtskompass für die Unternehmenspraxis, BBE-Verlag, Köln, Fax 0221/ 93655-142, 2000, 150 Seiten DIN-A4, 150 DM
Veranstaltungstipp S. 71
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