Für eine schnelle Trennung von Führungskräften bieten sich Aufhebungsverträge an. Der Ratgeber will dazu beitragen, kostspielige Fehler oder Folgen für beide Seiten zu vermeiden. Er zeigt, welche Aufhebungsverträge wann sinnvoll sind, was steuerlich vorteilhaft ist, welche Bestandteile ein rechtskräftiger Aufhebungsvertrag haben muss und wie er angefochten werden kann.
Vorteilhafte Abfindung für Führungskräfte, R. J. Bährle, Walhalla Fachverlag, Regensburg, 2000, 128 Seiten, 19,80 DM
Veranstaltungen S. 55
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