(sr) Unternehmen, die ihre Daten im Personalbereich elektronisch archivieren wollen, können jetzt auf die E-Akte zugreifen. Sie erfasst Daten per EDV und archiviert sie auf dem Zentralrechner. In Kombination mit einer Vorlagenverwaltung lassen sich auch Word-Dokumente direkt in die Akte importieren. Eine rechtsgültige Ablage ist möglich, indem die gewünschten Dokumente ausgedruckt, unterschrieben, ge-scannt und automatisiert in die Akte eingefügt werden. So lassen sich auch Zeugnisse, firmenexterne Papierdokumente oder Bewerbungsunterlagen integrieren.
Slat, Waldems, Tel. (06126) 9975-0
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Benutzeridentifizierung und Zugangskontrolle verbessern Sicherheit und Transparenz im Flottenmanagement
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