Angesichts der gegenwärtigen Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften kann das erfolgreiche Gehaltsmanagement eines Unternehmens ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. In diesem Buch wird ein Entgeltsystem vorgestellt, das
den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters und den Unternehmenserfolg im variablen Gehaltsanteil berücksichtigt. Das von der BWI Unternehmensberatung, Dornbirn, entwickelte Modell soll bereits in zahlreichen Unternehmen eingeführt worden sein.
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten, G. Ulmer, Springer Verlag, Heidelberg, 2001, 208 Seiten, 34,95 Euro
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