Nach neuem Recht unterliegen geringfügig entlohnte Beschäftigungen jetzt der Beitragspflicht. Sozialversicherungs- und steuerrechtlich sind sie anders zu beurteilen als normale Arbeitsverhältnisse. Diese Besonderheiten müssen bereits bei der Vertragsgestaltung berücksichtigt werden. Der Mustervertrag in dieser Broschüre, ergänzt durch Erläuterungen, bietet Ihnen zuverlässige Hilfe.
Geringfügige Beschäftigung, P. Pulte, Verlag Recht und Wirtschaft, Heidelberg, 2000, 39 Seiten, 17,60 DM
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