In unseren Unternehmen haben sich viele „heilige Kühe“ eingeschlichen: Tabus, ungeschriebene Gesetze oder unausgesprochene Überzeugungen, die im stillen Konsens ein System beherrschen. Es sind jene Grundüberzeugungen und Werthaltungen, die wir nicht in Frage stellen. Hier kommt der Leser seiner eigenen Betriebsblindheit auf die Schliche und lernt Instrumente kennen, um den kulturellen Wandel einer Organisation professionell herbeizuführen.
Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels, Elke Schlehhuber, Rainer Mohlzahn, Gabal-Verlag, 2007, 29,90 Euro, ISBN 978-3-89749-6668
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