Das vom Fraunhofer ICT und einigen Unternehmen getragene Modell Theo-Prax will dazu beitragen, dass die Schwächen in der Aus- und Weiterbildung vermindert werden. So fordert der Autor in seinem Buch, das Theo-Prax und seine Erfolge vorstellt, dass Projektarbeit verstärkt in der Aus- und Weiterbildung eingeführt wird. Wie Theo-Prax belegt, eignen sich junge Menschen durch die Projektarbeit schon während der Ausbildung nicht nur praktisches Wissen an, sondern auch die so genannten Softskills wie Teamarbeit oder die Übernahme von Verantwortung. Das hilft ihnen, nach der Ausbildung schneller einen Arbeitsplatz zu finden. Keine Frage, dass auch die Wirtschaft von diesem Zuwachs an praktischem Wissen profitiert.
Theo-Prax, Bausteine für Lernende Organisationen, P. Eyerer, Klett-Cotta Verlag, Stuttgart, 2000, 413 Seiten, 68 DM
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