Das Ausmaß der seelischen Belastung am Arbeitsplatz in den letzten fünf Jahren ist größer geworden, so das Ergebnis eines Forschungsprojekts der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA). Die körperlichen und arbeitsumgebungsbedingten Fehlbelastungen haben sich dagegen verringert. Ursachen für den Stress der Mitarbeiter sind Zeitdruck, Arbeitsplatzunsicherheit und ein ausgrenzendes Führungsverhalten.
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