Zum 01. Januar 2023 hat Rolf Behringer die geschäftsführende Tätigkeit bei der Behringer GmbH an seinen Sohn Andreas Behringer übergeben. Dieser leitet nun als zweiter Geschäftsführer gemeinsam mit Christian Behringer das Unternehmen. Damit hat der Sägetechnik-Spezialist aus Kirchardt die Weichen für die Zukunft gestellt.
Rolf Behringer übernahm 1988 die Geschäftsleitung von seinem Vater Willy Behringer. Er war schwerpunktmäßig für den Einkauf und die kaufmännischen Bereiche im Unternehmen verantwortlich. In dieser Zeit erfolgte auch der Wandel vom Handwerksbetrieb zum stetig wachsenden und international agierenden Industrieunternehmen. Seit dem Jahr 2000 leitete er die Geschicke der Firma gemeinsam mit seinem Cousin Christian Behringer, welcher für die Bereiche Technik, Vertrieb und Marketing zuständig ist. Zum 31.12.2022 ist Rolf Behringer nun aus der operativen Geschäftsführung ausgeschieden. Er wird dem Unternehmen aber weiterhin als Gesellschafter in beratender Funktion zur Verfügung stehen.
Mit Andreas Behringer tritt die vierte Generation in die Geschäftsleitung ein. Nach seinem Abitur und einjährigem Auslandsaufenthalt studierte er bis 2015 Internationales Management in Mannheim. Seinen beruflichen Werdegang startete Andreas Behringer als Projektmanager bei einem Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen in der Nähe von Frankfurt. Über vier Jahre gewann er dort Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen und Konzerne Deutschlands. 2020 ist er in das Familienunternehmen eingetreten.
Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit auf der Agenda
In den kommenden Jahren wird sich Andreas Behringer primär auf Personalthemen im Unternehmen fokussieren. In Zeiten starken Wandels und vieler Transformationsprozesse sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die stärkste Ressource für Unternehmen. Außerdem wird er sich im Rahmen eines firmeneigenen Energiemanagementsystems verstärkt Projekten zu Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung widmen.
„Mein Ziel ist es, unser Unternehmen in eine erfolgreiche und gleichzeitig nachhaltige Zukunft zu führen“, erklärt Andras Behringer. „Indem wir uns auf die Menschen und notwendigen Investitionen konzentrieren, können wir sicherstellen, dass unser Familienunternehmen noch viele Jahre floriert und auch für folgende Generationen attraktive Tätigkeiten und Arbeitsplätze bietet.“ (eve)
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