Der Gehaltsanstieg liegt damit leicht unter dem Gesamtmarkt mit einer Steigerung von 2,5 %. Der durchschnittliche Verdienst eines Managers der mittleren Ebene in der Automobilindustrie liegt bei 116.500 €, junge Mitarbeiter mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung verdienen etwa 63.500 €.
Relativ betrachtet werden junge Talente heute besser vergütet als Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit. Die relativ am besten bezahlte Gruppe sind die 30– bis 39-Jährigen. Die höchsten Gehälter erzielen Mittelmanager in Produktion, Marketing, HR und Vertrieb. IT-Spezialisten und Ingenieure verzeichnen die stärksten Einstiegsgehälter, da sie besonders schwer zu rekrutieren seien.
Das sind Ergebnisse des aktuellen „Automotive Compensation Report 2018“ der Organisations- und Personalberatung Korn Ferry. Diesem liegen über 30.000 Gehaltsdaten der Automobilindustrie und 342.000 Gehaltsdaten über alle deutschen Branchen zugrunde.
Die relativ am besten bezahlte Gruppe sind die 30– bis 39-Jährigen.
