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„Die virtuelle Realität wird in diesem Jahrtausend überall zur Aus- und Weiterbildung gehören“

Nachgefragt
„Die virtuelle Realität wird in diesem Jahrtausend überall zur Aus- und Weiterbildung gehören“

"Die virtuelle Realität wird in diesem Jahrtausend überall zur Aus- und Weiterbildung gehören"
Martina Kurz, Qualifizierungsspezialistin beim DIHK: "Mit E-Learning lassen sich Qualifizierungskosten senken."
Mit ihrer Online-Akademie wollen nun auch die Industrie- und Handelskammern in Zusammenarbeit mit dem DIHK Firmen an das E-Learning heranführen. Start des Projekts ist November 2001. Martina Kurz, Projektleiterin beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag, informiert.

Das Gespräch führte Gabriele Müller

?Das neue Lernen mit dem Medium Internet boomt. Aber dennoch sind es, wie fast immer, die Großunternehmen, die hier eine Pionierrolle einnehmen. Warum?
! Große Unternehmen haben in der Regel die Kapazitäten und die Finanzkraft, innovative Felder zu besetzen. Insbesondere weltweit agierende Konzerne haben früh die Vorteile von E-Learning entdeckt. Die große Anzahl an Mitarbeitern sitzt verstreut in der ganzen Welt, gelernt werden muss jedoch zum Teil das Gleiche. Da bietet sich E-Learning an, um eine größere Zahl von Mitarbeitern gleichzeitig, unabhängig von Zeit und Ort weiterbilden zu können. Außerdem können die Ab-wesenheit von Mitarbeitern reduziert und Abwesenheits-, Reise- und Übernachtungskosten gespart werden.
?Ist das E-Learning für Mittelständler noch zu weit entfernt, zu teuer oder zu neu?
! Ja, E-Learning ist teuer. Schon die Implementierung von Lernplattformen und deren organisatorische Betreuung ist teuer und aufwendig – ganz abgesehenvon den Online-Contents für E-Learning. Die Investitionen lohnen sich nur beieiner entsprechend zu erwartenden hohen Abnehmerzahl. Der Contentmarkt ist außerdem noch sehr diffus, und darunter leidet auch die Qualität. Die kleinen und mittleren Unternehmen sind in der Regel auch häufig mit dem Thema E-Commerce überfordert. Und E-Learning ist ein wichtiger Bereich davon. Hier ist es die Aufgabe der Industrie- und Handelskammern, sie zu unterstützen und die Organisation von E-Learning als Chance zu nehmen, die Qualifizierungsprobleme der Mitarbeiter zu lösen.
? Sie haben ja als DIHK gemeinsam mit den Kammern ein eigenes Konzept entwickelt. Wo sind die Vorteile für Unternehmen?
! Die virtuelle Realität wird in diesem Jahrtausend überall zur Aus- und Weiterbildung gehören. Über die IHK.Online-Akademie können Unternehmen ohne eigene Anfangsinvestitionen die Vorteile von E-Learning für sich realisieren.
? Wie ist Ihre Online-Akademie aufgebaut, welche Kurse werden angeboten?
! Unter dem Namen „IHK. Online-Akademie“ entsteht ein bundesweiterE-Learning-Marktplatz. Da-bei verbinden die einzelnen IHK ihre Präsenzweiterbildung vor Ort mit bundesweiten Online-Angeboten. Im Portalbereich der IHK.Online-Akademie werden die Kammern ihre Online-Lernangebote ankündigen. Firmen und Lernende können sich informieren und direkt zu Veranstaltungen anmelden. Sie werden mit dem Weiterbildungsinformationssystem WIS verknüpft. Die IHK.Online-Akademie wird so realisiert, dass Bildungsangebote standardisiert oder individuell zugeschnitten abgewickelt werden können.
? Welche Kosten kommen auf die Firmen zu ?
! Das ist immer abhängig vom Produkt und dem individuellen Zuschnitt. Wir gehen aber davon aus, dass die Kosten der Angebote der IHK.Online-Akademie für Unternehmen nicht viel höher sein dürfen, als sie es mit herkömmlichen Maßnahmen wären.
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