Praxisbezug ist alles

Das C-Master-Programm ist eine Qualifizierungsmaßnahme, die sich an Nachwuchsführungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen wendet. Der sogenannte C-Master (C steht für englisch compact) ist berufsbegleitend ausgelegt und besteht aus dem generalistisch ausgerichteten C-MBA und dem technisch orientierten C-MIE. C-MBA und C-MIE setzen sich jeweils aus zehn Management-Modulen zusammen sowie einem Unternehmensplanspiel, das optional belegt werden kann. Die Module setzen sich zusammen aus zwei halbtätigen Workshops, die im Abstand von etwa vier Wochen durchgeführt werden. Die zehn Module erstrecken sich in ihrer Gesamtheit über einen Zeitraum von einem Jahr. Inhaltlich werden im C-Master-Programm Kernthemen aus MBA-Studiengängen behandelt.

Im Gegensatz zu herkömm-lichen Management-Training-seminaren liegt der Schwerpunkt in den C-Master- Work-shops nicht auf der reinen Wissensvermittlung. Vielmehr bringen die Teilnehmer, die sich in Teams zu je drei bis fünf Personen gruppieren, eine Fragestellung zum jeweiligen Thema des Moduls aus ihrem Arbeitsumfeld in den Einführungswork-shop ein. Während des Work-shops liefert ein Experte aus der Praxis den notwendigen Wissensinput als Grundlage zum Lösen der Fragestellung. Im Anschluss steht den Teams ein Zeitraum von rund vier Wochen zur Verfügung, um eine Management-Präsentation zu erarbeiten, in welcher eine Lösung des jeweiligen Problems entwickelt wird. Den Abschluss bildet ein Präsenta-tionsworkshop, auf dem die Teams ihre Lösungen den übrigen Teilnehmern und dem Experten vorstellen.

„Auf Grund ihres engen Praxisbezugs bilden die Präsentationen wertvolle Wissensbausteine, die im Unternehmen Verbesserungsprozesse auslösen können und damit einen direkten Zuwachs an Produktivität erzeugen“, bewertet Dr. Hermann Klinger, Leiter von Festo Learning Network, den Nutzen der Management-Präsentationen. Hinzufügend meint er: „Wegen der heterogenen Zusammensetzung der Teams in den Workshops sowie der internationalen Ausrichtung unseres Programms haben die Teilnehmer Zugriff auf ein breites Wissensnetzwerk, das zahlreiche Branchen und unterschiedliche Geschäftsbereiche umfasst.“

Mehr als 100 Besucher kamen zum ersten Marktplatz nach Esslingen. Um ein realitätsnahes Bild des C-Master-Programms zu vermitteln, fanden während der Veranstaltung Mini-Work-shops statt, in denen Teilnehmer und Absolventen des C-Master über ihre Erfahrungen berichteten. Wer sich genauer über das Programm informieren wollte, hatte Gelegenheit, sich mit seinen Fragen an die Mitarbeiter von Festo Learning Network zu wenden.

„Die positive Resonanz des diesjährigen Marktplatzes zeigt, dass wir mit unserem Trainingskonzept ganz im Trend der Zeit liegen“, sagt der Leiter von Festo Learning. In den Workshops werden konkrete Lösungen für Management-Probleme aus der Praxis in einem selbstorganisierten Teamprozess unter Anleitung eines Experten entwickelt. „Ich denke, dass dieser Art der Managemententwicklung die Zukunft gehört“, so Dr. Klinger. Deshalb laufen Vorbereitungen, das Programm an weiteren Standorten in Deutschland und im Ausland zu installieren. if