Der Esslinger Automatisierungsspezialist Festo investiert 5 Mio. Euro in die Förderung begabter Nachwuchsingenieure. Damit startet das Familienunternehmen laut Angaben den ersten firmeneigenen Bildungsfonds in Deutschland. Partner ist die CareerConcept AG aus München.
Für die Gesellschafterfamilie Stoll sei Bildung nicht nur Aufgabe des Staates, sagt Dr. Peter Speck, der als Geschäftsführer des Festo Lernzentrums Saar den Bildungsfonds verantwortet.
Finanziert werden Lebenshaltungskosten und Studiengebühren von Studierenden und Doktoranden aus Ingenieurwissenschaften und Technik mit bis zu 40 000 Euro. Laut Speck unterstütze dies ein zielgerichtetes Studium und eine kurze Studiendauer. Die spätere Rückzahlung hänge vom Einkommen ab, sei flexibler als ein banküblicher Studienkredit und komme neuen Studierenden zugute. dk
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